percorso
Novità!
METODO DI STUDIO VINCENTE – SKI017
Tipologia di fruizione
Online
Area tematica
Comunicazione personale, Crescita personale e professionale
Livello
Tutti
Durata
27h
Autore
SKILLA – AMICUCCI FORMAZIONE
Generali
Programma
Obiettivi & Competenze
Autore

Il percorso delinea le strategie e le problematiche più diffuse legate all’apprendimento continuo e lo stile di pensiero ed azione vincenti. Identifica le metodologie di Problem Solving e i metodi di studio per la formazione e crescita personale.

1 - SVILUPPO E AUTOEFFICACIA
2 - STILE DI PENSIERO ED AZIONE VINCENTI
3 - ORIENTAMENTO AL RISULTATO
4 - PROBLEM SOLVING
5 - METODO DI STUDIO - APPRENDERE AD APPRENDERE
Comunicazione
Efficacia personale
  • Sviluppo e autoefficacia: necessità e piacere di apprendere, piano di sviluppo individuale, affrontare le sfide, apprendere dai successi.
  • Stile di pensiero ed azione vincenti: flessibilità, visione sistemica, ottimismo, pensiero strategico.
  • Orientamento al risultato: orientamento al risultato, proattività, programmare per raggiungere la meta, controllare per raggiungere la meta.
  • Problem solving: riconoscere i problemi, le regole del brainstorming, risolvere i problemi con creatività.
  • Metodo di studio – Apprendere ad apprendere: ansia come gestirla e trasformarla, tecniche di memorizzazione, studiare meglio e in meno tempo, le intelligenze multiple.
  • Essere consapevole della necessità di apprendere e fare un bilancio corretto e sempre aggiornato delle tue competenze.
  • Elaborare un piano d’azione, con modalità e tempistica; identificare azioni e risultati e concludere il percorso di crescita.
  • Superare le sfide con successo, vivere il cambiamento con positività e spirito d’iniziativa e ricercare sempre nuove sfide da affrontare.
  • Riconoscere i tuoi e gli altrui successi, superare l’invidia e rovesciare gli insuccessi.
  • Adattarti ad ogni contesto, vivere positivamente i cambiamenti e trasformare situazioni incerte in opportunità di miglioramento.
  • Leggere il contesto ed i processi, cogliere le correlazioni e individuare soluzioni sinergiche.
  • Vedere le cose dal lato migliore, apprendere dall’esperienza e controllare gli eventi.
  • Migliorare la capacità di sintesi e analisi e anticipare gli eventi e prevenire i rischi.
  • Definire e scegliere la strategia d’azione più appropriata.
  • Innescare processi virtuosi di miglioramento continuo e avere sempre ben chiari i risultati da raggiungere.
  • Mettere in pratica azioni e comportamenti strategici evitando di “girare a vuoto”.
  • Anticipare i problemi e prevedere cambiamenti futuri, prendere l’iniziativa e decidere il corso degli eventi.
  • Focalizzare obiettivi e priorità. Stabilire le azioni per raggiungere i risultati.
  • Controllare le attività del team per un sicuro raggiungimento degli obiettivi ed essere un leader di riferimento per il gruppo.
  • Esaminare e affrontare il problema, individuare le strategie e applicare le soluzioni.
  • Saper riconoscere un problema o una rete di problemi, osservandoli da diversi punti di vista.
  • Organizzare e gestire una riunione di brainstorming, spiegarne le regole, gestire la riunione e stimolare il gruppo e saper aggregare e scegliere le idee.
  • Ristrutturare il problema, uscire fuori dagli schemi e trovare nuove strategie.
  • Riconoscere e gestire il rapporto tra ansia e prestazione, impiegare l’ansia nel problem solving ed usare le tecniche di respirazione e rilassamento.
  • Riconoscere ed utilizzare le diverse tipologie di memoria ed assecondare il modo in cui osserviamo il mondo.
  • Memorizzare attraverso l’associazione di idee ed usare le tecniche di memorizzazione per catturare le informazioni essenziali.
  • Migliorare la concentrazione attraverso il giusto atteggiamento, essere consapevolmente presenti in aula e trovare ed utilizzare il giusto metodo di studio.
  • Riconoscere e sviluppare tutte le tue intelligenze: linguistico-verbale, logico-matematica, visivo-spaziale, ritmico-musicale, corporeo-cinestetica, naturalistica, interpersonale e intrapersonale.
SKILLA – AMICUCCI FORMAZIONE
Amicucci Formazione è la prima e-learning company italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni per innovare formazione e comunicazione interna. Dal 2013 presenta le sue soluzioni multimediali con il brand Skilla, il metodo alla base della costruzione della più grande library internazionale di Pillole Formative Multimediali®. Le Pillole Formative Multimediali® sono corsi su competenze comportamentali o tecniche, fruibili in pochi minuti e caratterizzati da un alto impatto comunicativo, dovuto ad una trattazione dei contenuti chiara e rigorosa e di semplice fruizione. Si tratta del più diffuso e innovativo modello di eLearning sulle soft skill in Italia.

I cookie ci aiutano ad erogare servizi di qualità. Navigando il nostro sito, l’utente accetta le nostre modalità d’uso dei cookie Più informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi